紫金信托有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“紫金信托”或“公司”）前身為南京市信托投資公司，成立于1992年。2010年經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施增資重組，公司控股股東為國資全資設(shè)立的南京紫金投資集團(tuán)有限責(zé)任公司，引入了國際著名信托金融機(jī)構(gòu)日本三井住友信托銀行股份有限公司以及多家國內(nèi)知名企業(yè)作為戰(zhàn)略投資者。公司注冊(cè)資本人民幣24.53億元。

　　2018年，紫金信托堅(jiān)持“成為特征鮮明的細(xì)分市場(chǎng)領(lǐng)軍企業(yè)”的戰(zhàn)略定位，積極探索，潛心耕耘，堅(jiān)守合規(guī)底線,嚴(yán)格風(fēng)險(xiǎn)管理，創(chuàng)新升級(jí)金融服務(wù)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力不斷提升。截至2018年末，公司凈資產(chǎn)規(guī)模38.25億元,管理信托資產(chǎn)規(guī)模1572.87億元。2018年，公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入8.04億元，同比增長0.46%；利潤總額6.10億元，同比增長2.47%；凈利潤4.48億元，同比增長4.07%；凈資產(chǎn)收益率為12.01%。

　?。ㄒ唬┥鐣?huì)責(zé)任理念

　　紫金信托秉承“行遠(yuǎn)者，必有信”的經(jīng)營理念、“責(zé)任、專業(yè)、開放、分享”的企業(yè)文化，始終將履行責(zé)任視為公司發(fā)展之根本。公司以“誠”為本，以“信”為基，充分發(fā)揮“受人之托、代人理財(cái)”的信托功能，將社會(huì)責(zé)任理念和要求融入公司發(fā)展，認(rèn)真創(chuàng)造企業(yè)公民的社會(huì)價(jià)值，履行企業(yè)公民的社會(huì)責(zé)任。

　　作為地方國有控股企業(yè)，我們積極響應(yīng)國家號(hào)召并貫徹國家戰(zhàn)略要求，將為實(shí)體經(jīng)濟(jì)服務(wù)作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮信托制度優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，將金融資本引入實(shí)體經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)民生改善，助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　作為股東的投資對(duì)象，我們緊跟市場(chǎng)變化，把握形勢(shì)，穩(wěn)健合規(guī)經(jīng)營，以“兩賦能、兩變革”的整體思路推進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)主要經(jīng)營指標(biāo)連年持續(xù)穩(wěn)健增長，為股東謀求可持續(xù)的投資回報(bào)。

　　作為客戶信賴的伙伴，我們堅(jiān)持成為“為客戶提供定制式服務(wù)的財(cái)富管理人”，以受托人利益最大化為原則,構(gòu)建多元產(chǎn)品體系,嚴(yán)格把控產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，用專業(yè)為客戶的財(cái)富增值保駕護(hù)航。

　　作為員工成長的平臺(tái)，我們秉承“以人為本”的人才發(fā)展理念,珍視每一個(gè)員工的價(jià)值,專注打造員工職業(yè)成長通道，增強(qiáng)員工的自我認(rèn)同，營造良好工作環(huán)境，促進(jìn)員工與公司共成長。

　　作為社會(huì)發(fā)展的成員，我們將履行國企社會(huì)責(zé)任、發(fā)揮制度優(yōu)勢(shì)助力公益慈善事業(yè)視為使命，以“紫金·厚德”系列公益慈善信托為支點(diǎn)，積極救助困難家庭大病及殘障兒童，提高社會(huì)大眾的慈善意識(shí)，引導(dǎo)更多社會(huì)資源和力量參與公益事業(yè),努力讓慈善成為一種生活方式。

　?。ǘ┇@得榮譽(yù)

　　2018年，公司獲得中誠信國際AA+主體信用評(píng)級(jí)，評(píng)級(jí)展望為穩(wěn)定。在信托業(yè)協(xié)會(huì)的行業(yè)評(píng)級(jí)中連續(xù)第三年獲得最高評(píng)級(jí)A級(jí)。公司榮獲市國資“新時(shí)代先鋒”先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)、鼓樓區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)單位、南京檔案年鑒先進(jìn)單位，權(quán)威媒體評(píng)出的“年度優(yōu)秀信托公司獎(jiǎng)”、“年度優(yōu)秀風(fēng)控信托公司”、“南京品牌價(jià)值榜上榜企業(yè)”等。紫金信托厚德系列公益慈善信托榮獲江蘇慈善獎(jiǎng)“最具影響力慈善項(xiàng)目”，南京市慈善獎(jiǎng)“最具愛心公益慈善項(xiàng)目”，南京市團(tuán)委“青年公益項(xiàng)目類三等獎(jiǎng)”，“2018年度優(yōu)秀慈善信托計(jì)劃”等諸多榮譽(yù)。

　　一、跟進(jìn)國家戰(zhàn)略，支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展

　　紫金信托扎根南京，立足江蘇，圍繞國家政策和發(fā)展戰(zhàn)略，充分挖掘信托自身多市場(chǎng)、跨領(lǐng)域、風(fēng)險(xiǎn)隔離等獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，回歸本源，不斷拓展服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的廣度和深度，助推地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　（一）創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，助力地方國企混改

　　混合所有制改革是國企改革的重要突破口，也是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要一環(huán)。黨的十九大報(bào)告指出：要深化國有企業(yè)改革，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)。

　　2018年，紫金信托積極響應(yīng)黨中央、南京市委和市政府的號(hào)召，發(fā)揮信托制度優(yōu)勢(shì)，探索創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，參與了南京港港務(wù)工程公司混合所有制改革計(jì)劃。公司通過設(shè)立信托計(jì)劃，代表核心員工持股，支持企業(yè)實(shí)施混改。公司將以此為契機(jī)積累混改經(jīng)驗(yàn)，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型及改革，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更大的支持。

　　（二）響應(yīng)綠色發(fā)展，踐行綠色金融

　　從中央到地方都在鼓勵(lì)、推動(dòng)綠色發(fā)展，公司作為地方國有控股企業(yè)，將拓展綠色金融業(yè)務(wù)作為公司發(fā)展的重要方向，引導(dǎo)社會(huì)資金向綠色產(chǎn)業(yè)流動(dòng)，創(chuàng)新綠色信托模式，精準(zhǔn)助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　2018年5月，公司助力南京地鐵在上海證券交易所成功發(fā)行“南京地鐵信托受益權(quán)一期綠色資產(chǎn)支持專項(xiàng)計(jì)劃”，發(fā)行規(guī)模12億元，債項(xiàng)評(píng)級(jí)AAA。軌道交通作為綠色出行方式之一,助于實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)約適度、綠色低碳的生活方式。本次綠色資產(chǎn)證券化項(xiàng)目是對(duì)國家綠色金融布局的積極響應(yīng)，也是對(duì)國家構(gòu)建綠色循環(huán)經(jīng)濟(jì)體系，推進(jìn)低碳智慧型城市建設(shè)的有力踐行。

　?。ㄈ┓?wù)消費(fèi)升級(jí)需求，發(fā)展普惠金融

　　近年來,普惠金融發(fā)展迅速，已成為服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的重要驅(qū)動(dòng)力之一。開展普惠金融信托業(yè)務(wù)，既是公司提升自身主動(dòng)管理能力、加快轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的內(nèi)在發(fā)展需要，也是響應(yīng)“去通道”、“脫虛向?qū)崱钡慕鹑诒O(jiān)管需要。

　　2018年,紫金信托將普惠金融提升至戰(zhàn)略高度，全面推進(jìn)體系建設(shè)，已初步形成“車、房、人”三大細(xì)分領(lǐng)域的產(chǎn)品布局。公司深入了解和熟悉不同消費(fèi)場(chǎng)景，以科學(xué)系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管理制度為基礎(chǔ)，應(yīng)用信托業(yè)務(wù)與金融科技創(chuàng)新，聚焦小微企業(yè)、自雇人士、創(chuàng)業(yè)新市民等經(jīng)營主體,并提供有效的金融支持。

　　二、堅(jiān)持依法合規(guī)，防控金融風(fēng)險(xiǎn)

　?。ㄒ唬┏掷m(xù)強(qiáng)化依法合規(guī)經(jīng)營

　　紫金信托嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及監(jiān)管部門各類規(guī)范性文件。2018年在復(fù)雜的政策環(huán)境下，公司積極應(yīng)對(duì)，全面落實(shí)“去通道”、“服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)”等行業(yè)發(fā)展要求，緊扣宏觀形勢(shì)，提高防控意識(shí)，實(shí)現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營、規(guī)范運(yùn)作。

　　2018年公司共制定或修訂制度流程共計(jì)20項(xiàng)，合規(guī)體系進(jìn)一步完善，目前已形成8大門類、共155項(xiàng)覆蓋各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和管理活動(dòng)的風(fēng)控合規(guī)制度體系，為保障公司規(guī)范運(yùn)行和維護(hù)信托當(dāng)事人、公司股東利益提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。公司開展多場(chǎng)業(yè)務(wù)專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化員工合規(guī)意識(shí)，保障業(yè)務(wù)合規(guī)開展。

　　2018年，公司未發(fā)生一例合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)事件，也未因一起操作風(fēng)險(xiǎn)事件導(dǎo)致公司產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)或聲譽(yù)損失。公司自覺履行納稅義務(wù)，依法及時(shí)足額納稅。

　?。ǘ┎粩嗉訌?qiáng)全面風(fēng)險(xiǎn)管控體系

　　紫金信托緊跟國家經(jīng)濟(jì)、金融政策方向,按照監(jiān)管部門全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引的要求，審慎經(jīng)營管理。目前，公司已形成“全面、全員、全覆蓋、全流程、全市場(chǎng)”的“五全”風(fēng)險(xiǎn)管控體系。

　　2018年，公司著重建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理政策體系。公司完善風(fēng)險(xiǎn)限額管理，降低集中度風(fēng)險(xiǎn)，在各業(yè)務(wù)板塊設(shè)置了嚴(yán)格的限額管控；進(jìn)一步完善預(yù)警跟蹤機(jī)制，加強(qiáng)預(yù)警項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)排查和追蹤落實(shí)情況匯報(bào)頻率；踐行“風(fēng)控前置”，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理關(guān)口前移，從源頭上提升項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控能力；強(qiáng)化投后管理力度與頻度，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)檢查、非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控等多種手段，及時(shí)掌握信息，有效防范和化解風(fēng)險(xiǎn)。

　　2018年，公司全部固有、信托資產(chǎn)安全受控，所有信托計(jì)劃均按合同約定按期兌付，收益良好。

　　（三）積極推動(dòng)反洗錢工作

　　紫金信托嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管要求，按照反洗錢風(fēng)險(xiǎn)防控、預(yù)警和處理程序，健全反洗錢工作體系，有效履行反洗錢企業(yè)義務(wù)和社會(huì)責(zé)任，為維護(hù)金融穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。

　　2018年，公司開展反洗錢專項(xiàng)培訓(xùn)2次，參與培訓(xùn)103人次。另外，公司通過向員工和客戶引發(fā)反洗錢宣傳冊(cè)、經(jīng)營場(chǎng)所播放反洗錢宣傳標(biāo)語，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，夯實(shí)反洗錢工作的社會(huì)基礎(chǔ)。

　　三、履行受托職責(zé)，維護(hù)客戶權(quán)益

　?。ㄒ唬榭蛻糌?cái)富穩(wěn)健增長保駕護(hù)航

　　紫金信托充分發(fā)揮“受人之托，代人理財(cái)”功能，建立涵蓋多市場(chǎng)、多品類、多種投資期限的產(chǎn)品體系，為客戶提供多元化產(chǎn)品，同時(shí)嚴(yán)控產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，為客戶謀求財(cái)富的保值增值。

　　2018年，在信托行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目數(shù)量和規(guī)模增加、市場(chǎng)違約風(fēng)險(xiǎn)上升的大環(huán)境下，公司嚴(yán)格履行受托人職責(zé)，堅(jiān)守底線，嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)，所有已到期項(xiàng)目均按合同約定準(zhǔn)時(shí)兌付，按時(shí)、足額向投資人分配信托收益約106億元，滿足了投資者財(cái)富保值、增值的要求，成為眾多高凈值客戶的投資首選。

　?。ǘ?qiáng)化客戶權(quán)益保護(hù)

　　紫金信托秉承“受人之托，勤勉盡責(zé)”的原則，嚴(yán)格遵守有關(guān)政策法規(guī)，將投資者權(quán)益保護(hù)納入公司治理、企業(yè)文化建設(shè)和發(fā)展戰(zhàn)略，并不斷完善相關(guān)內(nèi)控體系。

　　2018年，公司健全消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)制度體系，明確董事會(huì)在消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作方面的職責(zé)，在信托委員會(huì)增加關(guān)于做好消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作的相關(guān)職能。公司新增和修訂多個(gè)客戶權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)制度，例如，公司修訂雙錄相關(guān)細(xì)則，充實(shí)雙錄話術(shù)，甄別合格投資人積極落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)適當(dāng)性調(diào)查；通過《重大突發(fā)事件應(yīng)急處理辦法》等制度，公司規(guī)范重大突發(fā)性事件管理，保障應(yīng)對(duì)及時(shí)有效；公司不斷完善客戶投訴建議處理機(jī)制，進(jìn)一步提升客戶滿意度；公司規(guī)范披露約定信息和重大臨時(shí)事項(xiàng)信息，確保投資者和公眾知情權(quán)的全面實(shí)現(xiàn)。

　　2018年，公司全方位開展投資者金融知識(shí)宣傳，走進(jìn)校園、企業(yè)、社區(qū)，針對(duì)不同金融消費(fèi)群體開展多場(chǎng)金融宣傳教育活動(dòng),通過印制、發(fā)放宣傳材料、微信公眾號(hào)推送、組織有獎(jiǎng)競(jìng)答活動(dòng)等形式，提升投資者風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

　　（三）豐富活動(dòng)提升客戶滿意度

　　紫金信托始終堅(jiān)持“客戶至上”的服務(wù)理念，豐富產(chǎn)品體系同時(shí)，為客戶提供貼心、細(xì)致的服務(wù)，提升客戶的生活品質(zhì)。

　　2018年，公司客服體系圍繞“閨蜜下午茶、讀書俱樂部、棋牌俱樂部、行者俱樂部、攝影俱樂部”五大俱樂部進(jìn)行多維度的活動(dòng)開展，全年共組織了包括“攜手南博走進(jìn)養(yǎng)心殿品讀歷史”、“第四屆南京國際馬拉松訓(xùn)練營”、“紫金行遠(yuǎn)杯年度棋牌系列賽”、“品味書墨書畫名家作品展”、“南京最美600米攝影采風(fēng)”等超過35場(chǎng)不同類型的客戶服務(wù)活動(dòng)，有力增強(qiáng)了客戶對(duì)公司的認(rèn)知和粘性，同時(shí)也進(jìn)一步提升了公司的品牌度和美譽(yù)度。

　　四、提升人本價(jià)值，搭建員工成長平臺(tái)

　?。ㄒ唬┙⒚裰鞴芾頇C(jī)制

　　紫金信托按照章程規(guī)定，建立了權(quán)責(zé)分明、管理科學(xué)、激勵(lì)與約束相結(jié)合的內(nèi)部管理體制，暢通員工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的渠道，促進(jìn)公司發(fā)展。

　　近年來，通過不斷完善員工參與制度，如在考核中采用無記名投票方式對(duì)公司經(jīng)營層履行職責(zé)和廉潔自律情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，強(qiáng)化員工民主監(jiān)督權(quán)力。通過開展員工座談會(huì)等形式，廣泛聽取基層員工的意見，暢通民主管理的運(yùn)行渠道。

　?。ǘ┏掷m(xù)提高人才隊(duì)伍建設(shè)

　　紫金信托建立了“以人為本、共同成長”的人才發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建了完善的人才發(fā)展體系，為員工規(guī)劃完整、透明的職業(yè)發(fā)展路徑。2018年，配合組織架構(gòu)調(diào)整，公司組織管理崗位競(jìng)聘和人才雙向選擇，通過內(nèi)部崗位流動(dòng)，保持人才隊(duì)伍活力，激發(fā)人才發(fā)展?jié)摿Α?/p>

　　同時(shí)，公司構(gòu)建了完善的培訓(xùn)體系，致力于實(shí)施各類培訓(xùn)項(xiàng)目，其中包括：面向新員工的“金梧桐”計(jì)劃，面向?qū)I(yè)序列員工的“常青藤”計(jì)劃和面向管理崗位人員的“參天”計(jì)劃，并鼓勵(lì)和資助員工積極參與外部專業(yè)培訓(xùn)、資格考試和學(xué)歷教育，通過各類舉措，助力員工與公司共同成長。

　?。ㄈ┓e極維護(hù)員工權(quán)益

　　紫金信托建立完善的員工福利保障機(jī)制。在制度層面，公司與所有正式員工依法簽訂勞動(dòng)合同，建立科學(xué)的薪酬管理體系和員工工資正常增長及支付保障機(jī)制，設(shè)立了較為靈活的帶薪休假制度，并及時(shí)足額為員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、大病醫(yī)療保險(xiǎn)等，為消除員工后顧之憂，全身心投入工作提供了制度保障。

　　同時(shí)，工會(huì)作用得到充分發(fā)揮，積極組織開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工關(guān)愛類活動(dòng)，先后組織了三八婦女節(jié)美妝沙龍、集體戶外拓展、司慶活動(dòng)，邀請(qǐng)員工父母參與感恩重陽節(jié)講座、鼓勵(lì)員工參與南京國際馬拉松等。各類文體活動(dòng)豐富了員工業(yè)余生活、增強(qiáng)了公司凝聚力和向心力。

　　五、推動(dòng)慈善信托，踐行社會(huì)責(zé)任

　?。ㄒ唬┥钊雽?shí)踐慈善信托

　　早在2011年，紫金信托就開始了在公益慈善信托領(lǐng)域的探索和嘗試。2018年，在原有七期公益慈善信托基礎(chǔ)上，公司繼續(xù)以自有資金100萬元設(shè)立“紫金信托·厚德8號(hào)”開放式慈善信托，專項(xiàng)捐助、救助困難家庭大病兒童及殘障兒童。通過“信托公司+慈善組織”模式，公司發(fā)揮專業(yè)資產(chǎn)管理能力和信托?？顚Ｓ谩⒎忾]管理、信披嚴(yán)格的平臺(tái)制度優(yōu)勢(shì)，南京市慈善總會(huì)、南京兒童醫(yī)院醫(yī)學(xué)發(fā)展醫(yī)療救助基金會(huì)作為公益項(xiàng)目執(zhí)行方，發(fā)揮遴選救助對(duì)象、實(shí)施醫(yī)療救助方案以及執(zhí)行公益項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。截止2018年末，厚德系列公益慈善信托共募集資金670余萬元，救助困難家庭大病兒童及殘障兒童430人次。

　　根據(jù)社會(huì)愛心企業(yè)的慈善需求，紫金信托作為受托人分別設(shè)立“小銀星女童助學(xué)”、“小銀星女童助學(xué)2號(hào)”開放式慈善信托，為老少邊窮地區(qū)和城市困難家庭弱勢(shì)女童提供求學(xué)必要資金、所需物資、助學(xué)服務(wù)等。截止2018年末，該系列項(xiàng)目累計(jì)募集資金30萬元，為50名困難家庭女童提供助學(xué)資金救助。

　?。ǘ┓e極提供志愿服務(wù)

　　紫金信托建立了厚德志愿者團(tuán)隊(duì)，為公司客戶、員工及社會(huì)公眾搭建起定期化、綜合性的志愿者活動(dòng)平臺(tái)，在社會(huì)與救助對(duì)象之間搭起愛心橋梁。在提供醫(yī)療救助、解決身體疾患的同時(shí)，志愿者們關(guān)注患兒及家庭的融入社會(huì)需求，通過組織慈善拍賣活動(dòng)、愛心課堂、患兒家訪、觀影觀景、紫金圓夢(mèng)、公益跑等一系列的公益活動(dòng)，加強(qiáng)患兒與社會(huì)交流互動(dòng)，讓患兒家庭感受社會(huì)愛心，也讓更多社會(huì)公眾參與到公益活動(dòng)。

　　2018年，紫金厚德志愿者團(tuán)隊(duì)聯(lián)合小銀星藝術(shù)團(tuán)星劇團(tuán)，根據(jù)“紫金·厚德”的真實(shí)故事，改編推出南京首部兒童慈善主題原創(chuàng)音樂劇——《音·為愛》，用兒童的獨(dú)特視角和方式去表達(dá)同齡人心中對(duì)夢(mèng)想的執(zhí)著追求?；顒?dòng)吸引了數(shù)百名小志愿者參與活動(dòng)的海選、排演環(huán)節(jié)，得到了媒體的廣泛關(guān)注和報(bào)導(dǎo)，提升了社會(huì)公眾參與度，擴(kuò)大了慈善信托的公眾認(rèn)知度。

　　六、貫徹綠色發(fā)展理念，倡導(dǎo)低碳發(fā)展

　　紫金信托提倡節(jié)約資源、綠色環(huán)保，倡導(dǎo)綠色辦公，減少公司運(yùn)營對(duì)環(huán)境的影響，追求公司與社會(huì)、自然的和諧發(fā)展，創(chuàng)建良性循環(huán)的發(fā)展環(huán)境。

　　公司踐行綠色辦公，持續(xù)加強(qiáng)系統(tǒng)建設(shè)，優(yōu)化線上審批流程，推行辦公無紙化，最大深度上縮減辦公用紙量。公司加強(qiáng)辦公區(qū)域水電的節(jié)能管控，減少資源消耗。通過購置有節(jié)能標(biāo)識(shí)的電器、環(huán)保材質(zhì)的辦公家具、可回收性質(zhì)的辦公用品，實(shí)現(xiàn)綠色采購。

　　2018年12月，由紫金信托冠名贊助的慶祝南京長江大橋開通50周年綠色騎行活動(dòng)順利舉行，通過活動(dòng)號(hào)召公眾樹立環(huán)保的生活理念，倡導(dǎo)低碳出行。

　　未來展望??

　　2019年既是國家全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵之年，也是紫金信托三年戰(zhàn)略規(guī)劃收官之年。公司將堅(jiān)持既定發(fā)展戰(zhàn)略，積極應(yīng)對(duì)發(fā)展中存在的新挑戰(zhàn)，搶抓發(fā)展新機(jī)遇，立足當(dāng)前，謀劃長遠(yuǎn)，協(xié)調(diào)推動(dòng)五大條線工作，全面完成三年戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)。

　　在追求自身業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，公司將繼續(xù)以“反饋社會(huì)，履行企業(yè)公民義務(wù)”為使命，積極響應(yīng)國家政策，以服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)為出發(fā)點(diǎn)，主動(dòng)承擔(dān)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的責(zé)任；穩(wěn)健推進(jìn)公司經(jīng)營，為股東創(chuàng)造可持續(xù)的投資回報(bào)；堅(jiān)持合規(guī)，做精做好產(chǎn)品，回饋投資者；響應(yīng)十九大精神，深入開展脫貧攻堅(jiān)，通過慈善信托等方式，主動(dòng)服務(wù)社會(huì)。提升責(zé)任承擔(dān)實(shí)力，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí)，為推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)民生、社會(huì)慈善等方面做出更大貢獻(xiàn)。